失業手当（失業保険）　退職前の手続き準備

退職した人は、失業手当の受給ができます。受給するためにはハローワークで手続きを行わなければなりません。退職後、早めにスムーズに手続きを行えるよう事前に準備しておきましょう。

退職後、失業給付を受けれます（積極的に求職活動をする人）。
失業給付（いわゆる失業手当）を受けるためにはハローワークで退職後に早めに手続きを行う必要があります。

◆退職前にしておきたいこと
場所の確認　　手続きを行うハローワークは住所を管轄するハローワークとなります。場所を確認
訪問と質問　　一度訪れてみましょう。そして窓口で聞いてみましょう
　　　　　　　質問「近く退職します。退職にあたりどのような手続きをすればよういですか？」
　　　　　　　※ありきたりな質問でも丁寧に教えてもらえます。

◆退職前から受給手続き前にしておきたいこと
求職の申込　　ハローワークに受給手続きを行う前に「求職の申込」を済ませておく
　　　　　　　※在職中でも登録可能　オンライン登録が便利
　　　　　　　　この「求職の申込」を済ませておけば受給手続きが早く進めれます

◆受給手続き日をあらかじめ決めておくこと
受給手続き日に、失業認定日が決まります
手続き日【週型と曜日】と同じパターンで失業認定日となるためです
失業給付が始まると、原則４週間に１回の認定日に、失業認定を受けるためハローワークを訪れる必要があります。４週間に１回ということは、失業認定日の曜日が固定されます。
あらかじめ習い事やアルバイトなどが入りそうな曜日を考え、その曜日は、はずして認定日（ハローワークを訪れる日）に都合の良い「曜日」を決めておいたほうが良いと思います

私の場合、受給手続を「水曜日」に行いました。
そのため失業認定日（ハローワークに行く日）も「水曜日」でした。

下のカレンダーはハローワーク認定日が、いつなのかわかるよう、「週型」が示されています。

４/１８(木)に手続きを行った日であれば　→　【４週型　木曜日】と認定日型が決まります
カレンダーの、次の週型４の木曜日を見ると
第１回目の認定日は５/１６(木)
第２回目の認定日は６/１３(木)
・・・
と４週間に一度、同じ曜日が認定日となります。但し、祝日・年末年始は変更あります