退職

短時間で手間をかけず求職活動実績となる方法を体験からお伝えします

退職後に再就職しない方は年金を増やす方法に「任意加入」があります学生の期間に年金未納があれば、「任意加入」を使って年金を増やせます

失業給付（いわゆる失業手当）の手続き前に、内容を知っておけば、制度を上手に利用して受給できます。60才定年退職されるの方の失業手当の概算額を算出してみました。

失業手当をもらうには、認定日にハローワークに行かなければいけません。認定日は４週間に１回で日程はあらかじめ決まっています。

失業手当は、退職後ハローワークで手続きしても、すぐにもらえるわけではありません。失業手当が振り込まれるのは、退職から１カ月半から２カ月後になります

失業給付（いわゆる失業手当）の手続きで提出する書類の１つが「離職票ー１」「離職票ー２」ですこの書類は退職した会社から退職日から約2週間で送られてきます

退職の際、会社都合を理由に退職した方で、雇用保険の失業給付（いわゆる失業保険）を受ける人は、国民健康保険料の軽減措置があります。

在職中は会社で加入している健康保険に入っていますが退職後、別の保険に加入し直すことになります。その人にっとってお得な保険を選びたいです。

退職後、住民税の納付に備えておきましょう。住民税は前年の在職中の収入をもとに計算された税額を、無職で収入がなくとも納めなければなりません。あらかじめ納税に備えておきましょう

私の退職時のものなので、会社により手続き方法、案内方法などが異なると思いますが、１つの事例として参考にして下さい。